أعلنت شركة التكنولوجيا المالية "Intuit" (إنتويت) عن خططٍ لتسريح ما يقرب من 1800 عامل - أي 10% من القوى العاملة - من أجل مواصلة مساعي الشركة في مجال الذكاء الاصطناعي.
وبحسب ما ورد، أخبر الرئيس التنفيذي "ساسان غودارزي" 1050 عاملاً من أولئك الذين تم تسريحهم، عبر البريد الإلكتروني، أن أدائهم لا يفي بالتوقعات، بينما قيل لـ 300 آخرين إن مناصبهم قد ألغيت.
عصر الذكاء الاصطناعي
من الواضح أن تسريح العمال لم يكن مرتبطًا بميزانية للشركة، فوفقاً لغودارزي، "لا تُسرّح الشركة عمّالها لخفض التكاليف، وهذا هو الحال مع موجة التسريحات الجديدة."
وقد عزا الرئيس التنفيذي عمليات التسريح إلى المشهد التكنولوجي المتغير ومساعي الشركة لتعزيز موقعها في مجال الذكاء الاصطناعي. ومن الجدير بالذكر أن الشركة لن تستبدل قواها العاملة بتقنيات الذكاء الاصطناعي.
وبدلاً من ذلك، يبدو أنه سيتم استبدالهم بعمّالٍ بشرييّن مُتخصّصين في الذكاء الاصطناعي:
"سنوظف ما يقرب من 1800 شخص جديد في عددٍ من الأقسام، بما في ذلك الهندسة والمنتجات والمبيعات والتسويق."
يبدو أن إعادة التنظيم هذه ستكلف الشركة ما بين 250 مليون دولار و260 مليون دولار، وفقاً للإيداعات التنظيمية، وقد انخفض سهم الشركة بنحو 3.6% بعد انتشار الأخبار.
وعلى وسائل التواصل الاجتماعي، شهدَت خِطط الشركة استجابةً سلبيّةً إلى حدٍّ ما، حيث قال عالم التكنولوجيا داري أوباسانجو إن الإعلان "يجسد الوليمة والمجاعة المتزامنين اللذين يمثلان صناعة التكنولوجيا اليوم".
وأضاف "أوباسانجو" أن الشركة "وصفت" العمال المسرّحين علناً بأنهم فشلوا في تلبية التوقعات.
المزيد على كوينتيليغراف عربي: ثاني أكبر صانع رقائق في كوريا الجنوبية يستثمر 75 مليار دولار في قطاع الذكاء الاصطناعي حتى عام 2028
ومن جهته كتب غودارزي في منشور مدونة، حول تسريح العمال:
"لقد رفعنا بشكلٍ كبير من توقعاتنا لأداء الموظفين، مما أدى إلى ترك ما يقرب من 1050 موظفاً لا يلبون التوقعات، والذين نعتقد أنهم سيكونون أكثر نجاحاً خارج إنتوت".
وقالت الشركة أيضاً إنها ستمنح أولئك الذين تم تسريحهم حزم إنهاء الخدمة، وإشعاراً مدّته 60 يوماً، كما ستسمح لهم بالوصول إلى خدمات الانتقال الوظيفي، وستوفّر لهم ستة أشهر من مزايا الرعاية الصحية المستمرة.
المزيد على كوينتيليغراف عربي: الذكاء الاصطناعي قادر على إنقاذ اللغات الأفريقية وفقاً لمسؤولٍ نيجيريّ
