مديرٌ تنفيذي في ريبل: مجال العملات المشفرة بحاجة إلى تعليم متخصص

يثق كين ويبر، رئيس التأثير الاجتماعي لشركة العملات المشفرة ريبل، في أنه يتعين على الجامعات في جميع أنحاء العالم توسيع برامجها التعليمية لتقديم دورات تدريبية في مجال الأصول الرقمية وبلوكتشين ترتبط مباشرة بالأدوار الفعلية في هذا المجال.

الطلب على القوى العاملة لبلوكتشين يتجاوز العرض

تحدث ويبر عن نقص القوى العاملة المؤهلة في بلوكتشين والموارد التعليمية ذات الصلة في مقابلة مع OpenAccessG Government نشرت يوم ٢٠ أغسطس. كما استشهد بتقرير يشير إلى أنه "كانت هناك زيادة بنسبة ٥١٧٪ في الطلب على مهندسي البرمجيات الذين لديهم مهارات تطوير بلوكتشين في الماضي العام، ولكن "الطلب يفوق العرض بكثير". وأوضح ويبر:

"جزء كبير من المشكلة هو أن الشركات تحتاج إلى نوعين من محترفي بلوكتشين. أولًا، يحتاجون إلى المهندسين الذين لديهم فهم عميق للتقنيات ويمكنهم تنفيذ التغييرات على الفور. وثانيًا، يحتاجون إلى ملء الأدوار غير الفنية مع كبار الموظفين الذين يمكنهم اتخاذ القرارات المتعلقة بتطبيق بلوكتشين على أهداف العمل. للقيام بذلك، ومع ذلك، يحتاج هؤلاء الموظفون إلى معرفة عملية بالتكنولوجيا. والصناعة بها فجوة في المهارات موثقة جيدًا، لكنها متنامية يجب إصلاحها."

يجب أن تكون دورات بلوكتشين أكثر تحديدًا

صرح ويبر أنه على الرغم من أن أكثر من ٤٠٪ من أفضل ٥٠ جامعة في العالم تقدم صفًا واحدًا على الأقل من بلوكتشين أو العملات المشفرة، فإنها مرتبطة بمجالات مختلفة مثل القانون والهندسة والرياضيات وإدارة الأعمال. ولحل هذه المشكلة، يشير ويبر إلى أنه يتعين على الجامعات أن تقدم دورات تدريبية تتعلق بالأدوار الفعلية في الصناعة.

ويعتقد ويبر أيضًا أنه يتعين على الشركات العاملة في الصناعة التفاعل مع نظرائها الأكاديميين للمساعدة في تكوين القوى العاملة، مشيرًا إلى أن ٣٨٪ فقط من الشركات تقوم بذلك في الوقت الحالي.